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高潮:续约曼帅因看重带队效果 他地位更像导师

2014年11月18日 10:15:00 作者:周萧 来源:北京晨报
最终续约曼萨诺,俱乐部也是通过训练、临场指挥和对球队控制这几个方面的综合考量。中国足球的整体水平依然落后,来自于足球发达国家的曼萨诺或许与很多外教一样,有着心理上的优越感。

      国安老总高潮回首2014 总结曼帅四个关键词

      关键词·见过世面

      续约因看重带队效果

      国安队客场与广州恒大的“天王山”对决之前,北京国安俱乐部正式宣布与曼萨诺续约两年。这是来自于俱乐部的肯定信号,错过球队准备期的曼萨诺最终率队在联赛里取得了相对理想的名次。需要提到的是,自甲A改制为中超至今,北京国安8次打进前三,是中超联赛里进入三甲次数最多的球队。

      对于今年的成绩,俱乐部总经理高潮认为:“回头看这一年,当初我们换帅的决策是对的。俱乐部在与曼萨诺的合同中有三个成绩要求:中超前三,亚冠前八,足协杯进决赛。我们与他签订的是1+2的合同,只要三项中完成一项就续约两年。曼萨诺今年2月15日才来,没有带准备期,我们制定这个目标也是考虑再三。但当初那么多教练人选,国安最终选择曼萨诺,是因为他在西甲执教多年,是见过世面的教练,而且国安队也有着不错的基础,所以俱乐部有信心。”

      如果由于运气原因,曼萨诺率队未能完成三项目标中的任何一项,国安是否会做出同样选择?高潮认为:“这就要看带队效果了,所谓带队效果是体现在两个方面,一是成绩,二是球员对他的认可。对一支球队来说,球员对主教练的认可比什么都重要。最终续约曼萨诺,俱乐部也是通过训练、临场指挥和对球队控制这几个方面的综合考量。”

      ■关键词·自信

      既有细线条又有粗线条

      当曼萨诺赛季前进入国安主帅的备选名单时,俱乐部曾征询过卡努特的意见。卡努特给出的看法是:“他是很有水平的主教练,我只担心中国球员是否能理解并执行他的战术意图。”于是在西班牙人上任之初,高潮几乎去看了球队的每堂训练课:“我发现他经常把训练停下来,用大量的时间去向队员们讲解。那时候我有些担心,不知道队员是否适应这种方式,而且队员刚出汗又停下来,之后再去投入训练,会不会影响训练效果?不过在和队员们沟通后,发现大家可以接受他的这种方式,而且可以理解他的战术思路。”

      曼萨诺的翻译付豪也很快发现,自己需要做大量文字翻译工作,高潮介绍说:“他习惯于给队员们文字的东西,很重视数据和技战术分析,在这方面很细致,也是很有耐心的人。”曼萨诺的助教们和俱乐部技术部都会对比赛进行技战术分析和情报收集工作,客场与广州恒大一战,俱乐部的相关分析工作甚至在六七轮前就已经启动。曼萨诺透露,自己明年再回到北京时,会带来一款更先进的数据分析软件,来“帮助这些年轻人将工作做得更好”。

      不过西班牙人的耐心并未影响到自己的信心,联赛过程中,曼萨诺经常会听到来自俱乐部的叮嘱,如客场挑战杭州绿城前,高潮就曾几次嘱咐:“绿城这个队不好打,自从2010年后,我们就没在黄龙赢过球。”曼萨诺夸张地摊摊手:“你总说这个不好打,那个不好打,我们不是都赢了吗?”国安主帅给球队和俱乐部一直灌输的就是“信心”,主场绝杀辽宁队一战,高潮说“我都快急疯了,可是你看不出他急”,总经理也挺认可这一点:“其实那种局面下,他在场边很淡定,也会让队员们心理有数。如果教练先毛了,那就完了。”

      关键词·宽容

      从不说任何人的不好

      高潮说,曼萨诺是个有点“淘”的老头儿,每场比赛前,他的习惯是找人打赌:“猜猜这场的比分吧,”球队创队史新高的连胜纪录和赛季积分自然也让西班牙人胜多负少。

      中国足球的整体水平依然落后,来自于足球发达国家的曼萨诺或许与很多外教一样,有着心理上的优越感。但这位学心理学的主教练展现出了强大的包容力,高潮评价说:“他在队里的地位像是导师,或者是长者。”

      杨运在亚冠赛场上的失误让很多京城球迷跳脚,曼萨诺的做法是:回到休息室后轻轻拍了拍杨运的肩膀,并没有批评与指责;上半赛季有着梦游表现的乌塔卡等来的是曼萨诺做的录像剪辑,告诉他改进的方法。周挺曾经也是外界批评的对象,曼萨诺同样拿出数据说话,其中包括助攻、协防、传威胁球次数等,然后评价说:“这一点,别的后卫做不到,我的战术要求需要边后卫助攻,我们不是打防守反击。他参与进攻,在进攻方面作用非常大的时候,防守方面出现一些纰漏也很正常。”

      高潮认为这些很难得:“一支球队是由不同性格的个体组成的,肯定会有意见不同或出现摩擦的时候,但曼萨诺解决问题的方式并不是简单粗暴,而是处理得很艺术。这一年来,我没有听到他跟我说过队里任何人不好;没有拿下比赛的时候,他也从没有跟我抱怨过裁判,而是反思是不是备战出现了疏忽,或是自己判断出现了失误。他对中国球员、中国俱乐部的做法都很尊重,如果说今年他在中国取得了成功,这种包容力是非常关键的。”

      关键词·稳重

      应变能力还要提高

      学心理学的曼萨诺一度被认为不适合国安队,高潮笑称:“刚开始的时候很多球迷不接受他,认为他在场边没有激情。”但过程证明了一切。

      对于新赛季,国安队保持了稳定的人员配置,五名外援全部留用,球队接下来要补强的是在边后卫和中后卫位置上引进内援。高潮在展望新赛季的时候提到:“曼萨诺的性格和做事方法比较稳,很少出现错误,但这也就让我们球队的变化相应少了一些,容易被对手摸透。未来的联赛里,我们会有更多的竞争对手,除了恒大外,鲁能今年下半程已经反弹,还有富力、上港、申花,来年的中超竞争会更激烈,我们也需要在这方面继续下工夫。”当然还有对曼帅的小担心:“来到中国第一年,他就率队取得了不错的成绩,这会不会让他觉得中国联赛比较容易?这些问题,也都是我们将来要注意到的。”

      晨报记者 周萧

    (初审编辑:   责任编辑:李龙)
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