今年2月《临沂市医师多点执业试点工作方案》正式下发,“医师多点执业”在我市试行,符合条件的医生可在2至3个医疗机构从事执业活动。记者了解到,此方案已试行了3个月的时间,目前市卫生主管部门尚未接到有关医生的申请。
医院未表态
医生“敢想不敢做”
刘医生是三甲医院骨科的技术骨干,副高职称,完全符合“医师多点执业”的申请条件。在工作中,刘医生有时受基层医院的邀请,对一些病症进行会诊。刘医生说,基层医院要提高技术,需要上级医院医生进行传帮带,这需要时间,而多点执业恰恰解决了这个问题。
“医生可以在多个地点上班,对于基层群众来讲,不用都挤向大医院了,他们在家门口就可以享受到上级医院的医疗服务,这在一定程度上缓解了看病难问题。”刘医生说,此外,这也减轻了上级医院的压力,缓解了医疗资源的紧张程度。
在临沂推行“医师多点执业”后,刘医生也有到基层医院执业的想法。同时一家基层医院主动联系了刘医生,希望他在不影响本单位工作的前提下,可以考虑到他们医院坐诊上班。
“我的身边有同事也受到一些基层医院的邀请,但真正付诸行动的却没有一个。”刘医生说,多点执业必须首先征得所在医院的同意,但医院没有一个明确的态度,谁都不敢轻易去尝试。所以他也不能贸然提出申请,只能持观望态度。
记者从市卫生局了解到,“医师多点执业”在临沂试行三个月以来,至今无人申请报名。
人才竞争
医院不愿放人
“一点执业都已经很忙了,就别说到别的医院进行多点执业。”在采访中,一些医生称本单位的工作量就已经很大,致使他们比较劳累,根本没有多余的时间和精力去进行多点执业。
市区医院一具有正高职称的医生告诉记者,周一至周日他有3天的专家门诊,其他时间要到所在科室病房查房,并要参与学术教研、对年轻医生进行帮教等事情。所以一周的时间排得满满当当,这样连休息的时间都很少,哪有工夫去进行多点执业呢?
临沂某三甲医院医务科负责人表示,“医师多点执业”试行三个月以来他们医院未接到医生申请。
一业内人士分析道,在现行的机制下,医院之间对患者资源占有的竞争,是医疗技术的竞争,归根到底是人才的竞争。在“医师多点执业”医生的标准中,要求是中级以上专业技术职称,也就是副高和正高职称。在某种程度上讲,这些医生一般是所在科室的学科带头人或骨干力量,是可以称为“专家”的。为了本医院的发展,医院不愿意放走这些较为高专的人才。一方面是外出执业可能会影响原单位的工作;另一方面,这也分流了部分患者群,导致本单位的竞争力下降。
需要上级扶持
基层医院急盼专家
“实行医师多点执业,对于基层医疗机构和基层群众来讲,都是件好事。”郯城县庙山镇中心卫生院副院长付贵廷对记者说。
付贵廷说,基层群众如果得了重病或是疑难杂症,他们乡镇医院没有能力治疗。在这种情况下,基层群众往往会选择县、市甚至更高级别的医院。在乘车、医院排队、挂号方面要花费大量的时间和精力。据他了解,他们乡镇距离临沂市区有40公里的路程,当地群众到市里去看个专家门诊,即使早晨及早动身,到了当天下午也不一定能看上病,往往要住一晚上。如果住院,经常遇到加床的情况。
付贵廷说,“医师多点执业”是个好政策,基层医院非常盼望上级医院的专家能到基层医院上班、坐诊,但是从目前看,好医生还是来不了。
市卫生局医政科一工作人员告诉记者,“医师多点执业”试点目前在全省全面铺开,据她了解,不仅是在临沂,省内其他地市均出现“医师多点执业”遇冷的情况。“医师多点执业”试点时间为2012年2月10日-2012年8月31日,届时将根据省卫生厅的要求,进行政策的调整。
记者 朱建丰
来源:琅琊网 编辑:蔚然
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