2013年度国考公共科目笔试合格分数划定公布

    记者６日从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构２０１３年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线已划定，成绩将于１月７日公布。

　　据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年在划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

　　公共科目笔试合格分数线为：

　　——报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于１０５分，且行政职业能力测验不低于５５分。

　　——报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于１００分，且行政职业能力测验不低于５５分。

　　——报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于５０分。

　　——报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于８５分，且行政职业能力测验不低于４５分。

　　给予政策倾斜职位的合格分数线为：

　　——西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等１５个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于８５分，且行政职业能力测验不低于５０分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于８０分，且行政职业能力测验不低于４５分。

　　——大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于５０分；报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于８５分，且行政职业能力测验不低于４５分；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于８０分，且行政职业能力测验不低于４５分。

　　——非通用语职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于５０分。

　　——特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于８５分，且行政职业能力测验不低于４５分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于５０分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于４０分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于４０分。

　　中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考方案，集中面试工作将于今年３月底前完成。面试前，招录机关将在公务员考录专题网站上发布面试公告，说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察（体检）人选产生办法、面试人员名单及其准考证号、面试最低分数线、面试时间、地点、乘车路线以及联系方式等。

　　据了解，今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等有关规定，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时，将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库，供中央和地方公务员招录时比对使用。（记者 赵超）