临沂全面推进就业实名制 将缓解招工难就业难

今年起，临沂市将全面推进“就业实名制”。包括城镇就业人员、农村劳动力、高校毕业生和职业技能培训人员在内，他们都会有一份就业“档案”，这将更有利于规范用工行为，方便其求职就业。

记者从日前召开的全市就业工作会议上获悉，为了让更多人就业，就好业，今年我市全面推进城镇新增就业实名制、农村劳动力转移就业实名制、高校毕业生就业实名制、职业技能培训实名制。

据介绍，农村劳动力转移就业实名制，将充分发挥基层公共就业服务平台的作用，与新农保业务进行衔接，从新农保参保人员信息库中筛选数据并转入农村劳动力转移就业信息库。做到“一人一表、一村一册、一乡一柜、一县一库”，以更好地实施动态管理和公共就业服务。

高校毕业生就业实名制，要摸清本市生源回乡报到就业的应届高校毕业生和往届未就业高校毕业生的底子，充分发挥高校毕业生就业信息网的作用，建立“人对人、点对点、表对表”的高校毕业生实名制就业管理和服务体系，确保数据真实、不掺水，防止大学生“被就业”。

据悉，启用“就业失业登记身份证识别系统”，推进城镇新增就业实名制的同时，要进一步建立健全定点职业培训机构台账，实行职业培训学籍登记表制度，指导定点培训机构建立学员档案、教师档案、教学档案、教学管理档案、学员就业跟踪服务档案，确保档案资料的完整。

“将就业人员的姓名、住址、联系方式等相关信息输入到网络，这些信息透明、一目了然。通过实名制管理，可以方便这部分人参加技能培训，也能规范企业用工行为，维护劳动者的合法权益。”市人力资源开发服务管理办公室相关负责人表示。

记者获悉，下一步，还将建立健全覆盖全市的就业信息监测平台，完善公共招聘网络，实现信息资源共享、网上招聘。通过就业实名制信息化管理，能为他们提供更多更方便的就业信息，提高就业率。同时，也满足了企业的要求，有效缓解“招工难”和“就业难”的问题。（zll）

记者 唐丽丽