全市选派“第一书记”工作简报第89期

兰山区委常委、市选派“第一书记”工作

兰山区大组长毛德坤到市选派“第一书记”任职村逐村进行调研　　

　　10月9日至11日，新任区委常委、市选派“第一书记”工作兰山区大组长毛德坤利用3天时间，对市选派“第一书记”到兰山区任职的8个任职村进行了逐村调研。

　　毛德坤每到一个村，都认真听取了“第一书记”的工作汇报，详细了解各村村集体收入、人均收入等基本情况，“两委”班子及党员队伍现状，任职村工作规划和“第一书记”工作进展情况、存在问题和下一步的工作思路。他对市直选派到兰山区任职“第一书记”工作给予充分肯定，认为大家精神面貌好，工作深入，作风扎实，肯动脑筋，能够吃透上级精神，情况掌握的透，问题把握的准，工作有思路、有措施，做了大量的好事、实事，赢得了党员群众的认可和支持。

　　对下一步工作，毛德坤提出三点要求：一是要明确工作职责。“第一书记”作为扶贫攻坚和基层组织建设的排头兵，既要切实对村里工作敢抓敢干，大胆工作，又要多依靠村、依靠镇、依靠区里的力量，坚持总揽不包揽，到位不越位，团结村“两委”班子一起合作共事，注意发挥其他“两委”成员积极性，借力使力，形成整体合力。二是要创新工作方法。要学会“解剖麻雀”，对任职村的工作进行调查研究。没有调查研究，就没有发言权，更没有决策权，只有通过深入基层，贴近群众，才有可能全面、系统、真实地掌握任职村的第一手材料。在调查中，要找准问题、找出差距，完善措施，通过“解剖麻雀”，举一反三，对工作起到事半功倍的作用。比如，市民政局选派“第一书记”任职的三合屯社区，发挥优势，找出社区管理中存在的难点、焦点，积极探索社区管理的新路子、新方法；市纪委选派“第一书记”任职的东墠村，以前党支部的战斗力不强，发展党员很困难，来信来访多，自从“第一书记”到村任职后，一次从入党积极分子中发展了3名党员，可以写一篇《从成功发展三名党员看东墠村班子变化》的调研文章，推动其它任职村基层组织建设上水平、上台阶。三是注重工作实效。“第一书记”要发挥信息面广、思路开阔的优势，积极协调争取派出单位和上级部门政策、项目、资金、技术等方面的支持，多引进一些促进村集体和农民增收致富的大项目、好项目，强化帮扶工作力度，破解发展难题。同时要注重办好路、水、电、气、医、学等方面群众看得见、摸得着的实事，在群众中树立威信。要善于总结好的经验和做法，充分利用报刊、电视、网络等新闻媒体，广泛宣传工作成绩，努力形成“比学赶帮超”的良好氛围。