近日，山东省精神文明建设委员会下文表彰了全省2011年度省级文明单位，临沂大学位列其中，成为全省为数不多的高校省级文明单位之一。这是临沂大学更名一年来，立足综合性大学办学实际，解放思想，更新观念，踏实进取，实施内涵提升与精神文明一体化建设取得的丰硕成果，展现了新起点上临沂大学的勃勃生机。
更新思想观念 建设高质量综合性品牌大学
临沂大学是临沂社会各类组织中平均受教育最高的群体，也是高层次受教育者最为庞大的群体，学校承担着人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的神圣使命，也理所应当成为老区文明的辐射源，成为老区的“首善之区”。然而，作为老区的最高学府，在发展历史上却从未获评过省级文明单位，这成为综合性临沂大学主要领导心头一块挥之不去的阴云。“建设什么样的大学”和“怎样建设好大学”是临沂大学更名后需要直面的首要问题，明确这一问题，对临沂大学提升内涵发展水平和文明程度至关重要。为此，学校开展了为期4个多月的解放思想、更新观念大讨论活动，广邀社会各界积极参与研讨，最后确定了“高质量综合性品牌大学”的发展目标。围绕这一目标，临沂大学又提出了“五年强特色，十年创一流”的发展战略，并确定了加强“师资队伍、科学研究、社会服务”三大重点工作，实施“质量立校、开放强校、特色亮校”三大战略，同时形成了体现学校内涵发展鲜明特色的“实”的校风和“明义、锐思、弘毅、致远”的校训。
高层定位确立后，进一步完善生产力与生产关系布局又是临沂大学面临的重大课题。为此，临沂大学实施了为期一个多月的全员竞聘上岗，按照“导向科研，导向基层”的原则，立足临沂区域经济文化社会发展需要，对学科专业布局进行了重大调整，将原有的14个学院调整为19个学院，新增设了汽车学院、物流学院、机械工程学院等二级学院。在学校编制异常紧张的情况下，为提升学术科研水平，成立了社科处和科研处，并依托二级学院，成立了9个科研院所，全面强化科学文化研究。至此，临沂大学全面完成了科学运行体系的构建，驶入了又好又快发展的健康轨道。
立足沂蒙经济文化需求 培养高素质应用型人才
“培养什么样的人”和“怎样培养人”是临沂大学的根本任务，为此，临沂大学开展了为期两个多月的作风建设活动，在全体党员和领导干部中间开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，在全体机关工作人员中开展优化发展环境主题教育活动，在全体教师中开展师德建设主题教育活动，抓党风、正教风、促学风，树立了学术大师王汝涛、师德楷模陈毛美、服务沂蒙标兵张金树三位典型人物，转变了机关作风，强化了服务意识，并确立了“具有沂蒙精神特质和国际视野的高素质应用型人才”的培养目标。
为推进人才培养目标的实现，党委书记丁凤云提出实施“红色育人工程”和“国际视野培育工程”两大全员育人、全程育人、全方位育人工程，并亲自主持文件的制定和两大工程的推进。红色育人工程以红色文化“进校园、进课堂、进头脑”，大学生“下基地、下农村、下工厂”，“研编红色教材、研究红色课题、研发红色产品”，以及开展“一场军训、一场红色运动会、一场红色演讲比赛、一场红歌会、一次红色文化高端论坛、一次红色评先树优”为主要内容，重点在于锻造学生优良的思想品格。“国际视野培育工程”以让学生“通晓国际规则、掌握文明成果、了解发展新势、具备国际交流技能”为重点内容，通过建设一套培育国际视野的专门教材、落实一批国际交流合作项目、打造一系列国际文化学习交流平台、构建一个培育工程质量考评机制，全力培养学生过硬的能力素质。“红色育人”和“国际视野”两大工程构成了临沂大学“一体两翼”的育人格局，为培养品德高尚、言行文明、技能强劲、素质过硬的“德才兼备”的高素质人才奠定了坚实的基础。
强化四大环境建设 构建高雅优美校园
文明校园创建是一项系统复杂的综合工程，临沂大学坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近师生的原则，广泛发动党员干部群众，全员参与，深入治理，以点带面，重点突破，全面强化了四大环境建设，即廉洁高效的校务环境、健康向上的文化环境、生态美丽的校园环境、和谐诚信的人文环境。
廉洁高效的校务环境是推动学校健康快速发展的基本保障，临沂大学以文明创建为契机，全面强化思想政治建设和廉政勤政建设，以加强学习型党组织建设、理论学习中心组学习、党务校务公开、学生思想政治教育等为依托，全面深化勤政、廉政的良好氛围，使广大师生以全新的作风、崭新的形象、昂扬的状态投入工作和学习。
在校园环境建设上，临沂大学加大了校园“五化”建设力度，加强了学校景点、建筑、道路和公共设施建设；强化了校园秩序建设，彻底根除了校园内“六乱”现象；全方位强化了治安综合治理，加强安全教育，增强师生安全防范能力和自我保护意识，强化安全责任制，建立健全了处置突发事件预警预案体系，加大了治安巡逻力度，为师生安全构建了“铜墙铁壁”。
文化环境体现学校文化积淀，临沂大学以弘扬沂蒙精神为载体，以实施人文素质和科学文化素质教育为基础，以构建和谐校园为目标，开展了系列文化研讨、文体竞赛、文化产品研发、专业文化创新等活动，让师生在寓教于乐中受到潜移默化的影响，让思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。
诚信是为人之本、发展之根，建设和谐诚信的人文环境，临沂大学以诚信教育为基本，以“党风、教风、学风”建设为核心，以文明行为养成为重点，强化诚信教育、诚信管理、诚信服务，大力倡导学术诚信、考试诚信、做事诚信、言行诚信，营造浓厚的校园诚信氛围，提高广大师生诚实守信的自觉意识。
践行文明公约 倡树文明新风
文明亦需要公约规范，为此，临沂大学结合综合性大学的实际，订和完善了《教职工文明行为规范》和《大学生文明行为规范》，引导师生以德为行，以学为上。
学校进一步规范了教职员工言语行为、着装礼仪、工作纪律等，倡导广大教职员工讲普通话、写规范字，树立临沂大学教职工的良好形象。更加人文化地规范了广大学生的文明行为，倡导大学生说文明话、做文明事，遵守校园规章制度。同时，学校还建立了教职工文明行为考核和大学生文明行为督查长效机制，进一步加大了规范师生文明行为塑造力度，并开展了文明行评比、不文明行为评选、先进典型表彰等活动，加强了师生员工对文明言行的认知和对不文明言行的批判。
通过两个公约的实施，进一步统一了师生员工的思想认识，强化了文明意识和文明礼仪，极大提升了临沂大学师生文明言行、文明处事的水平，树立了临大人良好的社会形象。
文明单位创建催生累累硕果
文明创建赢得老区人民信任。2011年6月，临沂大学迎来70华诞，作为一所临沂人民为之骄傲和自豪的大学，其盛大的节日让千万沂蒙儿女振奋不已。在这全市欢庆的时刻，临沂大学党委做出郑重承诺：绝不主动向社会各界伸手索要一分钱，绝不以任何变相的形式拉取赞助，绝不向师生做任何摊派。正是这种承诺，让大家更加认可了临沂大学文明、真诚的品格，这种品格也深深感染了沂蒙老区、沂蒙人民，大家纷纷慷慨解囊，为“自己的大学”捐款捐物的热情空前高涨，涌现出了韩书凡倾其40余年收藏无偿捐献奇石1400多件、李海鹏捐献1000万元基金奖助学弟学妹、老区四大集团捐献近400万资助优秀学子等很多感人故事。
文明创建助推内涵水平提升。在文明创建活动的影响与感召下，全体师生员工立足本职岗位，沉下心思、力除浮躁，学术研究与教学质量空前提升：2011年临沂大学获12项国家自然科学基金立项，资助经费达300万元；11项成果获山东省第二十五次社会科学优秀成果奖，并且获得一项一等奖，填补了25年来临沂市一等奖的空白；理学院学生在全国高校大学生数学竞赛中获得一等奖，体育学院学生在全国家比赛中获金牌，美术学院学生在全省大学生书法大赛中获一等奖，传媒学院学生在全省大学生金话筒主持人大赛中获一等奖……一年来，临沂大学学生获全国大赛奖励76项，全省大赛奖励243项，充分彰显了学子们过硬的专业素质。
文明创建提升学校质量品牌。2011临沂大学年招生工作实现“爆棚”，在全省少招6万考生的情况下，临沂大学是唯一招生过万的省内高校，本科普通文理招生最低投档分数高于录取资格线40分，招生分数位居全省前三名，投档率达到120%。在省外招生中，很多地市的录取分数线高出当地本科录取分数线60分、80分，学校综合办学实力得到了社会各界的高度认可。
(责任编辑：江志宇)
