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“超长工作周”2013年将多次上演 “坑爹假期”网友直呼“休不起”(3)

2013-01-11 09:41 作者:未知 来源:中国新闻网
节假日安排涉嫌违反劳动法?专家呼吁应更加人性化 有别与往年的假期安排,今年国人共面临1个连续8天上班和3个连续7天上班的特殊情形。2013年放假调休

      节假日安排涉嫌违反劳动法?专家呼吁应更加人性化

      有别与往年的假期安排,今年国人共面临1个“连续8天上班”和3个“连续7天上班”的特殊情形。2013年放假调休方案刚一出炉就曾饱受争议,有律师更以行动抗议,向国务院办公厅上书,称此安排有违劳动法相关规定。

      《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条则规定:职工每日工作8小时、每周工作40小时。

      该律师指出,根据此规定,一般情况下劳动者每周只工作5天,特定情形下用人单位也必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。

      基于此,他认为,劳动节和端午节之前的这两个“连续7天上班”,都是星期一到星期日的一周之内。如此一周之内7天连续上班,显然是置用人单位涉嫌违反劳动法第三十八条之境地,劳动者则因此而被剥夺每周至少休息一日的法定休息权利。(责任编辑:江志宇)


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