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临沂公开引进急需紧缺人才 落实事业编制

2013年10月23日 09:06 作者:孟祥龙 来源:大众网临沂站
为实施商贸物流重点人才服务计划,大力推进临沂商城建设,经临沂市委、市政府研究决定,近日,临沂市委组织部、临沂市人社局面向全国计划公开引进34名商贸物流和园林领域急需紧缺人才。

        大众网临沂10月23日讯 (记者 孟祥龙) 为实施商贸物流重点人才服务计划,大力推进临沂商城建设,经临沂市委、市政府研究决定,近日,临沂市委组织部、临沂市人社局面向全国计划公开引进34名商贸物流和园林领域急需紧缺人才。

      据了解,本次引进的急需紧缺人才,将落实事业编制、办理事业单位聘用手续。其中,具有高级专业技术职务人员和博士、硕士研究生,需要聘任专业技术职务的,可设置特设岗位,不受事业单位原岗位设置数额、等级和结构比例的限制;除工资外同时作为特殊人才享受人才津贴(具有正高级专业技术职务人员、博士研究生每人每年2万元,具有副高级专业技术职务人员、硕士研究生每人每年1.2万元,连续5年)。

      关于引进方式与程序方面,本次人才引进采取考试、考核的方式进行,实行网上报名、网上缴费。报名、查询时间为2013年11月1日8:30—11月6日17:00。报名人员可登录临沂市人力资源和社会保障局网站(http://www.lyrs.gov.cn)或临沂人事考试信息网(http://rsks.lyrs.gov.cn)进行报名。通过报名资格初审的人员,要在2013年11月1日8:30—11月7日11:30期间,及时缴费。考务费每人40元。

      报名结束后,临沂市人力资源和社会保障局网站将会公布需要笔试的岗位。笔试将在2013年11月16日进行,内容为岗位要求的专业知识。

      而具有高级专业技术职务人员和博士研究生不参加笔试,直接进入专业能力测试范围。所有进入专业能力测试范围人员均须进行现场资格确认,具体时间、地点另行通知。

      最终,经考核、体检合格的,按照有关程序,用人单位及其主管部门研究确定拟引进人选,并进行公示。符合引进条件的,由用人单位与引进人员签订聘用合同,确立人事关系,由市组织、人社部门办理事业单位聘用手续,市编制部门落实事业编制。聘用人员实行试用期制度,试用期满合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

    (初审编辑:庄红   责任编辑:赵国秀)
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