费县检察院破解农民工工资拖欠问题

    大众网临沂1月8日讯（记者 庄红 通讯员 赵进 王曾华）2013年1月7日，费县检察院积极实行的预防约谈制度，把真情实事办在了群众心坎上，再次成功破解了农民工工资拖欠问题。

    2012年12月26日，费县检察院群众诉求服务中心接到家住胡阳镇玉米庄村的范某的电话，范某说与妻子在某板材市场打工，辛辛苦苦干了一年，结果李老板不给钱，还说要扣发三个月工资，检察院得知后，立刻组织干警开展了调查摸底，详细了解情况，对李老板进行了预防约谈，告诉李老板，他们靠的就是打工挣钱养家糊口，他们挣的是辛苦钱，不能这样不给，他们的合法权益是受到法律保护的，检察院通过对李老板进行约谈，释法说理，积极协调，李老板充分认识到了拖欠农民工工资是不对的，答应在2013年1月份把范某2012年的工钱付清。

    春节即将到来，大部分打工族靠的就是用一年的辛苦血汗钱养家糊口，然而很多企业在此拖欠农民工工资，延发或扣发，成为打工族们的一个纠结的难题。   

    今年，费县检察院针对这一时期企业拖欠农民工工资案件频发问题，实行了预防约谈制度，积极采取措施，全力予以化解，切实保护农民工合法权益，维护了辖区社会稳定。 

    据了解，预防性约谈制度是费县检察院将强化法律监督职能，维护社会公平正义，从解决民生问题入手，积极参与社会管理创新，破解农民工工资拖欠、拒不支付劳动报酬和工伤赔偿等难题的一项重大举措。2012年，该院与县民政局、县法院、县人力资源与社会保障局、县公安局等部门召开联席会议，会签了《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的意见》，对存在拖欠农民工工资隐患和问题的工程或企业，推行预防性约谈制度问题，进行了深入细致的交流探讨，交换了意见，达成了共识。并成立了由各单位一把手任组长，相关职能部门科室负责人为成员的服务保障民生工作领导小组，建立联络员制度，负责日常联络、分析研究存在的问题，督促落实联席会议议定事项，切实维护人民群众特别是外来务工人员的利益。

    实行预防性约谈制度，即对拖欠农民工工资、拒不支付劳动报酬、工伤赔偿不到位和出现苗头性问题的企业或工程进行摸底排查，排查问题的同时，由县检察院与相关职能部门与民工谈心交流，了解情况，并一起对重点摸排的企业或工程主要负责人进行预防性约谈，释法说理，提高责任人的依法经营意识，主动参与调解，对双方当事人进行协商，和谐协调解决存在的问题。

    1月7日，玉米庄村的范某拿到了工资，范某对检察官感激地说： “谢谢您为我们要回了4万5千块钱，您检察官真是我们的贴心人，实心实意为我们解决要钱难的问题，非常感谢您的大恩大德，不然的话我们这一年的活又白干了。” 

     “我院始终坚持把保民生、维护农民工等弱势群体合法利益作为工作的出发点和落脚点，像解决农民工工资拖欠问题，充分发挥检察职能作用，坚决依法予以打击，切实维护群众的合法权益，以实际行动体现立检为公，执法为民、以人为本的宗旨，多为老百姓办好事、办实事，通过执法办案化解社会矛盾，促进社会和谐。”该院检察长尹德新对记者说。

    目前，费县检察院以派驻乡镇检察室、乡镇民行检察联络点为依托，定期或不定期到乡镇或有关单位巡回走访，开展接受控告申诉、化解社会矛盾、监督惠农惠民政策落实情况、拖欠农民工资等检察工作，畅通群众诉求渠道，及时为群众提供司法救助和法律援助，对群众反映和联合职能部门排查出来的拖欠农民工工资、拒不支付劳动报酬、讨薪难等现象的企业和工程负责人开展预约性约谈，约谈16人次，协调解决拖欠农民工工资12万余元， 收到了良好的社会效果。