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兰山区水务局切实做好困难职工帮扶工作

2012-05-10 09:53 作者:庄红 宫晓菲 来源:本网原创
维护职工的合法权益,为困难职工送温暖一直是兰山区水务局党委十分重视的一项工作。为此,工作中坚持以职工为本,心系职工冷暖,扎实开展了一系列困难职工帮扶工作。

     

    大众网临沂5月10日讯记者 庄红 实习生 宫晓菲 通讯员 崔学芝)维护职工的合法权益,为困难职工送温暖一直是兰山区水务局党委十分重视的一项工作。为此,工作中坚持以职工为本,心系职工冷暖,扎实开展了一系列困难职工帮扶工作。
    一是认真开展调查摸底工作。通知下属各单位根据职工的困难程度和人均收入水平等方面入户调查职工生活情况,对困难职工分类进行调查摸底。各单位将情况上报到局里后,局工会工作人员又进行了审查,不合规定的坚决推翻重来。
    二是建立电子档案。局工会工作人员借助全国总工会制发的“困难职工帮扶系统”对符合规定的困难职工户分类进行了登记。在收集困难职工原始档案时,注意收集身份证、户口本、特困证,确保录入困难职工档案时真实、规范、准确。为了不让一户困难职工“掉队”,工会工作人员克服了困难职工户数多、登记项目繁杂、分类要求细致等困难,历时半个月,终于完成了录入电子档案的任务并顺利通过上级工会的验收,为帮扶困难职工真正实行动态管理奠定了坚实的基础。
    三是实行动态管理,建立长效机制。对照区总工会要求,对困难职工情况发生变化的,及时修改并上报,形成困难职工档案管理动态长效机制。对原已登录的困难职工,调查核实在册困难职工基本情况并严格按照纸质档案与电子档案相一致的原则,对仍未解困的继续保留,已经解困的予以取消,进一步完善已建困难职工档案。
    四是及时走访慰问,对困难职工进行关怀帮扶。根据争取的帮扶资金,按照上级要求,以困难职工网上登记数量为依据,及时做好下发工作,并对于有关帮扶资金的使用实行实名制上报。同时,对困难职工在元旦春节、期间进行走访慰问,做到不落一户、不漏一人。
    (责任编辑:李龙)

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