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铁路系统全员加薪月薪最低涨360元 月工资计划增加6亿(7)

2013-01-17 09:06 作者:未知 来源:本网综合
所以,铁道部不因基层员工话语权弱化而忽视他们的收入分配,让他们享受发展成果,不仅能有效提升基层员工的实际收入,更能有效促进收入分配公平。

      所以,铁道部不因基层员工话语权弱化而忽视他们的收入分配,让他们享受发展成果,不仅能有效提升基层员工的实际收入,更能有效促进收入分配公平。

      我由此想到了不少地方的收入分配改革,公平口号喊得非常响,结果却增厚了领导和干部的“金饭碗”、“银饭碗”。因为领导有决策权,权力不对称,容易产生“隐形腐败”,领导总能拿到比群众高很多的薪酬。因为违背了公平,群众意见很大,工作积极性未必会随着工资提高而相应增加。与铁道部的做法相比,他们应该感到羞愧。

      我们还要关注铁道部“涨薪未涉及管理部门和机关干部”的深厚内涵。领导干部率先垂范,将利益让给基层员工,这对于改善干群关系,增强干群凝聚力,是一个积极的推进,对于铁路行业风气提升,有很大的促进作用。

      铁道部的涨薪,为我们即将展开收入分配改革和国民收入倍增长计划开了一个好头。各项改革和收入分配,只要真正将公平公正放在第一位,将群众增收放在第一位,将群众冷暖放在第一位,就一定能取得成功。

    (责任编辑:江志宇)

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