莒南民政局开展中层干部竞争上岗

    大众网临沂3月27日讯（记者 江志宇 通讯员 马雪飞）为充分调动全局干部职工的积极性、主动性和创造性，建设高素质的干部队伍。3月16日上午，莒南县民政局在全局范围内开展中层干部竞争上岗，通过采取公开报名、资格审查、民主测评、笔试、面试等环节，六名优秀干部从中脱颖而出，走上了新的工作岗位。

    王明吉局长对新上岗的干部提出了五点要求：1、加强学习。要做到依法行政、提高工作效率，就要学习好民政政策、法规、规定和办事流程，只有坚持不懈的学习，才能跟上时代的脚步，才能为人民提供最有力的服务。2、以身作则。中层干部是每个单位的中坚力量，起到承上启下的作用，工作中必须以身作则，不怕苦，不怕累，干事在先，享受在后，为一般同志起带头模范作用。3、发扬民主，集思广益。作为各科室的带头人，遇事要多与科室其他人员商量，多沟通，多协调。4、严于律己，勤政廉洁。作为中层干部严格遵守中央八项规定，县委县府十项规定，清正廉洁、秉公做事，正确认识工作中无小事。5、搞好团结、合作共事。同事之间只有真心相待，才能把工作做好，工作中我们要多看主流、多看长处，善于发现优点、弱化缺点和不足，齐心协力做好民政工作。

    民政事业，是阳光下最温暖的事业，民政干部，是民政事业的践行者，通过竞争上岗，进一步增强了工作的紧迫感和危机感，也激发了大家干事业、创业绩的积极性，必将给今后民政部门各科室、单位的工作增添新的生机与活力。